Economie d'échelle

Noos embauche un chargé de développement web pour son sapin de Noël (vu chez Samprod).

Le poste a l'air intéressant :

"Vous êtes chargé du développement et de la mise à jour des différents sites d’offres d’UPC et de NOOS en relation avec les chefs de produits, les départements de la communication et du juridique."

Le hic est écrit en petit :

"Rémunération : de - 30% du smic à 1000 € selon profil".

Ben oui, c'est un stage et puis quoi encore...
C'est conforme à la politique maison : faire de la qualité pour le prix du discount en encaissant le prix premium. 

Comme quoi il vaut mieux être un actionnaire d'UPC-NOOS qu'un de leurs clients.